부천시는 6월 23일 인사위원회를 열고 승진자 101명을 포함한 430여명 규모의 7월 1일 자 정기인사를 단행했다.

행정안전국장에는 이기익 행정지원과장이 승진 발령됐다. 경제환경국장에는 신동선 의회사무국장, 부천시의회 사무국장에는 민삼숙 경제환경국장, 복지국장에는 정미연 복지정책과장이 승진 발령났다. 또 오정구청장에는 건축직인 김의빈 시설과장이 승진 발령났다.

또 회계과장에는 송인남 시의회 특별전문위원, 재산관리과장에는 최행녀 콘텐츠관광과장, 세정과장에는 원미구청 취득세과장, 행정지원과장에는 김금영 재산관리과장, 재난관리과장에는 조현주 오정구 행정지원과장, 민원과장에는 김순금 회계과장, 노인복지과장에는 박은정 시의회 운영전문위원이 발령났다.

이점숙 세정과장과 전미숙 지역경제과장은 원미구, 김상수 재난안전과장과 박희순 민원과장은 소사구로, 박정옥 청년청소년과장과 김미영 중동장은 부천시의회, 김향미 아동보육과장은 복지정책과장, 김명란 오정구 사회복지과장은 돌봄지원과장, 모영미 돌봄지원과장은 오정구, 이재희 별빛마루도서관장은 상동도서관장, 이윤숙 감영병관리과장은 건강정책과장, 원민건강정책과장은 소사보건소장, 서민석 교통정책과장은 원미구, 신수일 하수하천과장은 소사구, 김창식 원미구 환경건축과장은 공동주택과장, 장번자 공동주택과장은 시설공사과장, 박희정 원도심재생과장은 원미구로 발령났다.

이번 인사에서 팀장에서 과장으로 승진한 승진자는 김종만 팀장이 지역경제과장, 김수현 팀장이 콘텐츠관광과장, 박혜경 팀장이 청년청소년과장, 박경복 팀장이 건축관리과장이 발령났다.

또 승진자는 조민자 팀장이 원미구, 이현주 팀장 소사구, 박찬미 팀장 오정구, 조운주 팀장 오정구, 유영란 팀장 오정구, 송수남 팀장이 아동보육과장, 김기만 팀장이 감영병관리과장, 김은숙 팀장 원미구, 한동훈 팀장 하수하천과장, 조정형 팀장이 교통정책과장으로 승진 발령났다.

이번 인사는 명예퇴직과 퇴직준비교육 등에 따른 승진 요인을 반영하고, 민선 9기 주요 정책과 역점사업을 속도감 있게 추진하기 위해 전문성과 업무역량을 갖춘 인재를 적재적소에 배치하는 데 초점을 맞췄다.

4급 및 5급 승진은 업무성과와 시정 기여도 등을 종합적으로 고려해 결정했다. 주요 부서에는 역량 있는 간부 공무원을 배치해 주요 현안과 핵심 사업을 안정적으로 추진할 수 있도록 했으며, 5급 승진 의결자는 직렬별 업무 특성과 조직 운영 여건을 반영해 시·구·동에 고르게 배치했다.

6급 이하 승진은 직렬별 승진소요연수와 직렬 간 형평성을 고려해 실시했다. 또한 시정 현안과 역점사업 추진에 적극적으로 기여한 직원을 주요 보직에 우선 배치하고, 상반기 승진 후 잔류 중인 7급 이하 직원과 장기 근무자에 대해서는 순환 전보를 시행해 조직에 활력을 더했다.

아울러 전문직위를 개편하고 우수인력을 전문관으로 신규 임명해 분야별 전문성을 강화하고 주요 현안에 대한 대응 역량도 높였다.

조용익 부천시장은 “이번 정기인사를 통해 시민이 체감할 수 있는 변화와 성과를 만들어 가겠다”며 “역량 있는 인재들이 능력을 발휘할 수 있는 조직문화를 바탕으로 시민 중심의 행정을 추진해 나가겠다”고 말했다.

한편 시는 오는 9월경 5급 승진 의결자의 교육 수료 이후 6급 이하 후속 승진 인사를 추가로 추진할 예정이다.