[새부천신문] 부천상공회의소(회장 조천용)는 부천고용센터(소장 김남정)과 공동으로 지난 6월 16일 오후 2시 부천상공회의소 4층 교육실에서 '일 ․ 가정 양립제도 정부지원시책 설명회'를 개최했다.

 

부천상공회의소와 부천고용센터가 공동 주최하고 대한상공회의소와 고용노동부 부천지청이 후원하여 개최된 이번 설명회에서는 김남정 부천고용센터 소장과 원준희 부천고용센터 기업지원팀 주무관이 정부에서 추진하고 있는 고용 관련 각종 지원정책에 대해 소개하고 상담하는 시간을 가졌다.

 

 

부천고용센터 김남정 소장은 고용센터에서 시행하는 각종 지원정책과 더불어 중소기업들이 우수한 청년 인재들을 지속적으로 고용할 수 있도록 지원하는 ‘청년 내일채움공제’에 대해 설명했다.

 

‘청년 내일채움공제’는 중소기업에 취업한 청년들이 더 오래 안정적으로 일할 수 있도록 만들어진 지원제도로, 참여 대상은 청년취업인턴제에 참여하여 소속 근로자를 정규직으로 전환한 중소기업과 정규직 전환이 확정된 청년이며, 정규직 전환 후 2년 동안 정부지원금 6백만원과 기업 기여금 3백만원, 근로자 본인 부담금 3백만원을 공제계좌에 넣어 2년 후 수령할 수 있도록 하는 것을 주요내용으로 하고 있다.

 

기업은 이를 통해 우수 인재를 계속 고용할 수 있으며, 기여금에 대한 비용처리와 정부추진 사업에 가점 취득, 소득세 감면 등의 혜택이 있다.

 

다음으로는 정부에서 핵심정책과제로 추진하고 있는 일-가정 양립에 대한 정부의 각종 지원정책과 고용노동정책에 대한 내용을 주제로 원준희 부천고용센터 기업지원팀 주무관이 설명하는 시간을 가졌다.

 

원준희 주무관은 ‘일 ․ 가정 양립제도’에 대해 소개한 후 ‘출산휴가 ․ 육아휴직 패키지 지원’, ‘생애주기별 근로시간 단축 지원’, ‘직장 내 일 ․ 가정 양립 시설 지원’, ‘일 ․ 가정 양립 선도기업에 대한 지원’ 등 기업이 꼭 알아야 할 4가지 지원제도에 대해 자세히 설명했다. 또한 고용노동부에서 근로문화 개선을 위해 적극 추진하고 있는 ‘일家양득 캠페인’, ‘남성 육아휴직 장려정책’, ‘적극적 고용개선 조치’ 등의 내용에 대해서 안내하고 사례를 들어 설명했다.

 

부천상공회의소 여성국 사무국장은 “이번 설명회가 관내 중소기업들이 정부에서 시행하는 고용 관련 지원정책의 활용 방안을 모색하는 계기가 된 것 같아 기쁘게 생각한다”고 말하고, “지금의 어려운 경기 여건을 극복하기 위해서는 모든 경제 주체들이 함께 노력해야 하는 만큼, 정부에서는 보다 좋은 지원정책을 만들어 주길 바라고 각 기업에서도 적극 활용할 수 있게 되길 바란다”고 당부했다.

 

한편, 이번 설명회에는 부천 관내 중소기업의 대표 및 임직원 약 30여명이 참여했다.